Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas Empresas: Benefícios e Estratégias para um Ambiente de Trabalho Mais Justo
A diversidade, equidade e inclusão (DEI) são fundamentais para a criação de ambientes de trabalho mais justos, inovadores e produtivos. Implementar práticas de DEI nas empresas não apenas promove um ambiente de trabalho mais respeitoso, mas também pode trazer benefícios significativos para a organização como um todo. Neste artigo, exploramos a importância do DEI, seus benefícios para as empresas e estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho inclusivo. 1. O Que São Diversidade, Equidade e Inclusão? 1.1. Definição de Diversidade Diversidade: Refere-se à variedade de diferenças entre as pessoas dentro de uma organização. Isso inclui características visíveis, como raça,
